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 Post subject: Was tun?
PostPosted: Sat Apr 26, 2008 2:39 pm 
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Joined: Fri Apr 25, 2008 3:52 am
Posts: 1
Hallo an Alle,

Ich spiele mit dem Gedanken mich über eine Agentur als Krankenschwester in die USA zu bewerben (mit Sprachtest und notwendiger Qualifikation), da es mich unter anderem beruflich reizt ein anderes Pflegesystem kennenzulernen. Die Vorbereitungsphase wird 2 Jahre in Anspruch nehmen das heißt es wäre dann 2010 so weit.

Wenn es nur um mich alleine ginge müsste ich nicht lange überlegen, doch soll meine Familie natürlich mit.

Ja, und da fangen die Überlegungen ob oder ob lieber nicht an. Wir haben 3 Kleinkinder 1, 3, und 4 Jahre die Älteste wird, da sie im Nov. Geb. hat, 2010 in die Schule kommen. Nun habe ich an mehreren Stellen gelesen dass Kinderbetreuung /Schule ziemlich teuer ist. Da komme ich zu weiteren Überlegungen ob sich das dann noch lohnt, bzw. ob das nicht gar ein existentielles Problem wird. Es kommen ja noch andere Kosten dazu.

In einigen Stellenangeboten für Krankenschwestern habe ich gelesen dass zum Teil schon Kranken- und Rentenversicherungen (anteilmäßig) vom Arbeitgeber getragen werden. Gäbe es da die Möglichkeit den Rest der Familie mitzuversichern? Falls ja was kostet das/kann das kosten? Also eine gewisse Absicherung hätt ich schon gerne für uns. Ich weiß dass es da extreme Spannbreiten der Kosten geben kann, je nach Ort, vielleicht kann mir trotzdem jemand ein Rechenbeispiel geben.

Die Regionale Wahl steht noch nicht, nach bestandenem Englishtest werde ich mich für eine Teil der USA entscheiden, mache die Registrierung /Test als RN in dem Bundesstaat und bekomme 3 Jobangebote von denen ich eins annehmen sollte.

Der andere wichtige zu klärender Punkt sind die Arbeitsmöglichkeiten meines Mannes, er ist hier selbständig in der IT-Branche tätig (IT Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung, macht z.Zt. aber hauptsächlich EDV Schulung Deutschlandweit). Ist das so, dass wenn ich eine Arbeitserlaubnis + Arbeit habe er quasi auch eine bekommen kann? Weil Arbeiten müsste und sollte er dann schon, wobei er nicht auf IT Festgelegt ist. Wenn er anders Geld verdienen kann ist das auch ok. Sollte er dann mit der Jobsuche schon hier in Deutschland beginnen oder ist es sinnvoller das vor Ort zu tun?

Es gibt noch viele Dinge zu klären aber die Hauptfrage ist ob wir überleben können, da wir keine großen Rücklagen haben, müssen wir beide Arbeiten, die Kinder sollten versorgt und betreut sein und ein bezahlbares Dach übern Kopf sollten wir auch haben, sowie gewisse Absicherungen wie KV etc.

Bin für Meinungen dankbar,
liebe Grüße
Sine


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PostPosted: Sun Apr 27, 2008 12:08 pm 
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Joined: Wed Jul 13, 2005 6:27 pm
Posts: 1240
Location: Atlanta
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Ist das so, dass wenn ich eine Arbeitserlaubnis + Arbeit habe er quasi auch eine bekommen kann? Weil Arbeiten müsste und sollte er dann schon


Du wuerdest dann ein H1C visa bekommen und er und deine Kinder ein H4 und damit darf er nicht arbeiten,weder mit AG noch selbstaendig. Er muss sich dann um ein eigenes Visa bemuehen.

In Anbetracht dieser Tatsache wuerde ich das mit 5 Personen und keinerlei Ruecklagen auf keinen Fall machen.

Btw, herzlich Willkommen im Forum

Hier noch ein Link,der recht uebersichtlich ist
http://faq.visapro.com/H1C-Nurse-Visa-FAQ.asp


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